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特许经营经理

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:2017.8.30

所属部门:拓展加盟部
招聘人数:2-3名
职位类型:全职
薪资范围:6000-8000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 了解国家及地方有关行业管理规定,熟悉国内餐饮连锁业发展状况;
  2. 参与制订加盟中心相关管理规定、加盟政策和工作程序;
  3. 提出市场开发方向的建议,撰写市场开发的分析报告;
  4. 制订加盟推广活动计划和阶段性工作目标,上报批准后执行;
  5. 审核加盟商加盟资格,验实加盟资源;
  6. 接待来访加盟商,组织进行加盟商务谈判;
  7. 审核加盟合同条款,权限范围内代表公司与加盟商签约;
  8. 指导、监督、检查谈判代表工作,掌握工作情况及相关数据。

岗位要求:

  1. 房地产、公共关系或相关专业本科以上学历。
  2. 五年以上连锁企业工作经验,三年以上市场通路开发及重要客户管理工作经验。
  3. 熟悉大型开发商通路,有房地产整体营销经验,从事过房地产开发或协助大中型房地产发展商的楼盘整体营销经验;
  4. 较强的文字、口头表达能力与快速学习能力;
  5. 擅长人际沟通交往,亲和力好,较强的观察力和应变能力。

运营经理

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:2017.8.30

所属部门:运营部
招聘人数:10名
职位类型:全职
薪资范围:8000-10000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 根据公司制定的计划、要求对门店进行执行监督;
  2. 督导门店店长完成营业额等各项运营指标;
  3. 控制好门店成本、费用使用公司利润值达标;
  4. 督导前厅服务、后厨出品、物料保管、全店卫生、设施设备使用情况、员工仪容仪表、工作纪律达标;
  5. 优化各岗位工作流程,协助运营总监完善运营体系;
  6. 发现和培养人才,建立企业核心团队;
  7. 协助公司开设、筹备新店;
  8. 上级交办的其它事宜。

任职资格:

  1. 餐饮行业5年以上工作经验,管理过3家以上门店;
  2. 良好的沟通、协调和组织能力;
  3. 熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
  4. 熟练掌握office等办公软件;
  5. 有带领团队工作的经验。

储备店长

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:长期

所属部门:运营部
招聘人数:50名
职位类型:全职
薪资范围:8000-12000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 负责根据公司发展战略,拟定配送规划及门店运营规划草案,保证门店和公司运营体系的完善和顺畅运行;
  2. 组织制定配送和门店运营管理制度及业务流程,保证配送和门店运营工作的规范化管理;
  3. 负责根据经营计划拟定门店的经营目标,并监督执行,保证公司经营目标的实现;
  4. 汇总每天的门店需求计划,汇总门店经营和库存信息;
  5. 负责门店的正常运营,控制成本、提升营业额、门店人员管理等事项,能从容应对解决突发情况,提高顾客满意度;
  6. 按照公司规范要求,合理化库存管理,降低库存成本;
  7. 负责制定并执行配送计划,按照公司规范要求,进行出库管理和配送管理;
  8. 负责统计分析门店消防情况,总结分析顾客意见,及时上报领导;
  9. 制定和完善部门的各项制度及细则,并监督检查执行;
  10. 完成督导交付的其它任务。

岗位要求:

  1. 教育水平:高中及以上学历;
  2. 经验:5年大型连锁餐饮行业管理经验;
  3. 能力素质:具有较强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

其他:

  1. 晋升途径:储备店长-店长-督导-区域经理;
  2. 五险一金;提供住宿、工作餐;
  3. 劳保:每季度发放劳保用品;

前厅主管

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:长期

所属部门:运营部
招聘人数:100名
职位类型:全职
薪资范围:4000-6000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
  2. 正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
  3. 及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
  4. 及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
  5. 餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
  6. 督导服务员认真落实总公司与部门规章制度;
  7. 搞好本班组与其他班组的协调;
  8. 做好班组员工考勤、培训工作。

岗位要求:

  1. 高中及以上学历,形象气质佳;
  2. 熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
  3. 有处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
  4. 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

其他:

  1. 晋升途径:领班-前厅主管-储备店长-店长-督导-区域经理;
  2. 提供住宿、工作餐;
  3. 劳保:每季度发放劳保用品。

后厨主管

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:长期

所属部门:运营部
招聘人数:100名
职位类型:全职
薪资范围:4000-6000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等;
  2. 为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;
  3. 负责灶台的卫生清理、正常使用。

岗位要求:

  1. 年龄18—45岁,性别不限,身体健康;
  2. 具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
  3. 勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
主要是管理方面有丰富经验的人优先考虑。

收银员

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:长期

所属部门:运营部
招聘人数:200名
职位类型:全职
薪资范围:3500-5500元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 负责餐厅前厅结账、挂账、充值、刷卡、现金收取、支票收取、等收银工作;
  2. 负责现金、支票的收入保管、账、实相符后解押公司财务部;
  3. 负责代金券、优惠券的保管、分发;
  4. 负责客户信息收集、订餐信息的整理录入系统;
  5. 协调会计与前厅业务运营相关事项;
  6. 完成其他由上级主管指派的其它工作。

岗位要求:

  1. 高中及以上学历,形象气质佳;
  2. 人品正直、诚实正直、吃苦耐劳、反应灵敏;
  3. 具有2年以上收银工作经验优先;
  4. 良好的职业操守及团队合作精神,积极向上、良好的学习能力、独立工作能力和一定的分析能力;
  5. 工作细致,责任感强,较强的沟通能力、团队精神。

其他:

  1. 晋升途径:收银员-领班-储备店长-店长-督导-区域经理;
  2. 提供住宿、工作餐;
  3. 劳保:每季度发放劳保用品;

服务员

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:长期

所属部门:运营部
招聘人数:若干
职位类型:全职
薪资范围:3000-4500元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;
  2. 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
  3. 运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;
  4. 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
  5. 配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
  6. 积极参加培训,不断提高服务技能。

岗位要求:

  1. 年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.58cm以上、男性身高1.70cm以上,能吃苦;
  2. 品行端正,能吃苦耐劳。

后厨切配

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:长期

所属部门:运营部
招聘人数:若干
职位类型:全职
薪资范围:3000-4500元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等;
  2. 为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;
  3. 负责灶台的卫生清理、正常使用。

岗位要求:

  1. 年龄18—45岁,性别不限,身体健康;
  2. 具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
  3. 勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。

传菜员

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:长期

所属部门:运营部
招聘人数:若干
职位类型:全职
薪资范围:3000-4500元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 负责餐厅的传菜工作;
  2. 完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务;
  3. 服从管理安排。

岗位要求:

  1. 男女不限,五官端正,普通话流利;
  2. 身体健康,反应灵敏,速度快;
  3. 踏实肯干,做事认真负责;
  4. 服从领导管理,为人友好和善。

保洁员

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:长期

所属部门:运营部
招聘人数:若干
职位类型:全职
薪资范围:2300-3000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
  2. 保证按质按量的完成所分配的任务;
  3. 听从分配和安排。

岗位要求:

  1. 男女不限,身体健康,年龄30-50岁;
  2. 有相关工作经验者优先考虑。

洗碗员

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:2500-3000元/月

所属部门:运营部
招聘人数:若干
职位类型:全职
薪资范围:2500-3000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;
  2. 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
  3. 运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;
  4. 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
  5. 配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
  6. 积极参加培训,不断提高服务技能。

岗位要求:

  1. 年龄18-35岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦;
  2. 品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

推广经理

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:2017.8.30

所属部门:市场部
招聘人数:1名
职位类型:全职
薪资范围:6000-8000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 根据公司发展目标和战略目标,组织制定市场推广策略;
  2. 负责微信、微博、论坛等社会化媒体进行App推广工作,对APP的下载量及日活跃用户指标负责;
  3. 整体把控市场推广、效果营销、广告渠道拓展及优化工作,包括:SEO、SEM、联盟、广告投放、EDM、BD合作等;
  4. 维护与合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作 ,获取/换取优质推广资源;
  5. 参与对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,针对平台内容、结构提出调整意见,提升运营质量;
  6. 及时把握行业市场动态,不断优化市场拓展业务体系,并建立商务合作关系网络。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,2年以上线上推广经验,对无线互联网渠道推广熟悉;
  2. 熟悉Android平台和IOS平台的营销规则和推广模式,对于各推广渠道有成熟的人脉;
  3. 对产品有悟性,能够针对市场需要对产品提出符合市场需求的建议;
  4. 具有较强的数据分析能力,对产品和运营数据敏感度高,思维清晰,条理性强;
  5. 工作认真,主动性强,能够承受压力,有良好的沟通协调能力以及团队合作精神。

AE

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:2017.8.30

所属部门:市场部
招聘人数:2名
职位类型:全职
薪资范围:3500-5000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 负责品牌中心及其他相关部门密切配合,制定品牌及产品推广方案及执行;
  2. 负责品牌中心活动预算的管理与活动执行过程的监督与管理;
  3. 负责品牌中心活动物料的制作与保管;
  4. 第三方合作公司的选择与评估等。

岗位要求:

  1. 大专以上学历,公关、新闻等相关专业优先;
  2. 男女不限,具有优秀的时尚敏感度,年轻、热情;
  3. 头脑灵活,执行力强,可接受高强度工作压力;
  4. 具有良好的表达沟通能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

策划专员

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:2017.8.30

所属部门:市场部
招聘人数:2-3名
职位类型:全职
薪资范围:3500-5000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 负责公司品牌建设内、外部沟通,营销活动策划及执行等;
  2. 围绕传播主题策划不同品牌推广活动,事件营销;
  3. 策划撰写市场营销方案和日常活动推广/传播计划;
  4. 定期搜集同业竞争对手营销资料,为决策提供依据;
  5. 负责企业品牌策划、推进、执行与反馈,对执行结果负责;
  6. 配合部门和公司的其他活动,并给与支持。

岗位要求:

  1. 本科以上学历,踏实认真诚实守信,有2-3年文案工作经验,至少做过3个以上品牌全案;
  2. 对品牌有深入的认识,针对不同发展阶段的客户,提出可行性建议;
  3. 具备熟练产品策划,品牌策划,活动策划能力,文思敏捷,文笔流畅;
  4. 能够提出自己的创意表现,有较强的产品分析能力,深挖产品卖点。

招聘专员

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:2017.8.30

所属部门:人事部
招聘人数:2名
职位类型:全职
薪资范围:4000-6000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 年度招募计划制定与实施;
  2. 招募流程管理及执行;
  3. 新进人员入职手续办理及资料录入;
  4. 新进人员的入职简介;
  5. 员工离职面谈和追踪分析;
  6. 招募统计分析,如各环节招募成功率、招募渠道等;
  7. 总部及直营店人事档案的建立、存档、上报及转移等;
  8. 总部员工劳动合同的签定、续签、变更、解除、终止等相关手续的办理;
  9. 审核总部新员工入职培训的考核结果;
  10. 完成人力资源总监临时交办任务并及时回复;

岗位要求:

  1. 大专及以上学历;
  2. 至少2年以上招聘工作经验;
  3. 良好的语言表达及沟通能力、人际关系协调能力,亲和力强;
  4. 有餐饮行业招聘工作经历优先。

薪资福利专员

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:2017.8.30

所属部门:人事部
招聘人数:1名
职位类型:全职
薪资范围:4000-6000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 计算所有员工的奖金、薪资;
  2. 员工考勤、休假记录和工资数据管理;
  3. 负责员工状况变动表的收集统计;
  4. 薪资福利统计资料呈报;
  5. 负责新进人员录用资料的准备;
  6. 协助办理门店员工入职手续和离职人员的退工手续;
  7. 总部员工社会保险的申报与转移;
  8. 门店员工工伤、医疗及大病等事件处理;
  9. 完成行政人事总监临时交办任务并及时回复。

岗位要求:

  1. 大学本科及以上学历,理工类、经管类专业优先;
  2. 3年以上工作经验,至少2年人力资源管理工作经验;
  3. 良好的沟通能力及表达技巧;
  4. 电脑操作熟练;
  5. 能够在工作压力下工作;
  6. 亲和力强;
  7. 认真、负责;
  8. 正直、热爱人力资源工作。

绩效专员

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:2017.8.30

所属部门:人事部
招聘人数:1名
职位类型:全职
薪资范围:4000-6000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 制定公司绩效考核制度,督导相关人员执行;
  2. 负责制定、调整公司的考核制度和考核指标,并组织实施各项考核;
  3. 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
  4. 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门做好试用期员工及在职员工的考评;
  5. 解决与薪资、绩效管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
  6. 处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作;
  7. 做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作;
  8. 完成人力资源总监临时交办任务并及时回复。

岗位要求:

  1. 专科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
  2. 一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;有相应管理经验;
  3. 熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
  4. 服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。

商贸公司会计

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:2017.8.30

所属部门:财务部
招聘人数:2-3名
职位类型:全职
薪资范围:6000-8000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 负责公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责;
  2. 贯彻执行国家会计法规和制定本公司会计制度及实施细则;
  3. 负责设置核算账薄体系,协助仓管、物流、采购等部门建立必要的台账;
  4. 规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证、正确编制记帐凭证,准确录入会计凭证;
  5. 及时进行入库单和采购发票的核对,按规定进行存货和销售成本核算,月末,进行存货盘点和账账、账实核对工作,对差异事项及进作出处理;
  6. 负责往来款项的对账并加强欠款的催收工作;
  7. 严格费用单据的审核,按规定进行费用控制。规范费用业务的账务处理,进行财务分析;
  8. 按公司核算制度规定进行固定资产折旧、及计提,以及待摊费用的摊销;
  9. 及时编制会计报表;
  10. 依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格增值税发票的管理。
负责会计凭证、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

商贸公司出纳

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:2017.8.30

所属部门:财务部
招聘人数:2-3名
职位类型:全职
薪资范围:3500-5000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 负责办理现金、银行收、付款业务,妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证;
  2. 贯彻执行国家现金管理条例、银行结算管理制度和总部收支两条线货币资金管理制度,规范资金流向和流量,不得坐支现金;
  3. 办理收、付款业务时,坚持见票付款、收款开票的原则;
  4. 严格执行支票使用管理制度,设立支票备查簿,完善支票使用审批手续;
  5. 负责员工报销和备用金管理;
  6. 根据会计凭证登记现金、银行存款日记账,日清日结。每日核对库存现金,做到账实相符,出现差异及时汇报,作出处理。
月末与总账核对现金和银行存款余额,按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表,交财务会计审核。

采购专员

发布日期:2017.2.20 - 截止日期:2017.8.30

所属部门:采购部
招聘人数:1名
职位类型:全职
薪资范围:4000-6000元/月
工作地址:北京市朝阳区京顺路

岗位职责:

  1. 了解所负责物料的规格型号,熟悉所负责物料的相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控;
  2. 熟悉所负责物料的市场价格,了解相关物料的市场来源,降低采购成本,每月提交《原材料价格跟踪情况表》及市场调查报告;
  3. 遵循适价、适时、适量的采购原则,组织相关人员对供应商进行评审和考核,并及时更新相关的《合格供应商一览表》;
  4. 配合中央厨房将原材料采购到位,确保生产顺利进行,并做好物料交货异常信息反馈日报表;
  5. 对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常;
  6. 追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况;
  7. 协助财务部做好对帐工作;
  8. 定期或不定期向采购主管汇报工作;
  9. 服从上级临时安排的其它工作。

岗位要求:

  1. 大专及以上学历;
  2. 1年以上相关工作经验;
  3. 具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力,能熟练使用办公软件;
  4. 良好的语言表达及沟通能力、人际关系协调能力,亲和力强。